Diferentes NECESSIDADES, Diferentes ESTRATÉGIAS
Coaching | Formação | Consultoria | EventosA tua melhor versão começa HOJE!
CONSULTORIA
Precisas de uma mudança na tua empresa, mas não sabes por onde começar?
A Consultoria é o processo ideal, pois ‘olhos diferentes vêem coisas diferentes’!
Queres uma solução que ajudará a tua empresa a crescer?
Vamos fazê-lo juntos!
COACHING
Todos temos Sonhos que queremos alcançar!
O Coaching é o processo ideal, com uma metodologia simultaneamente apoiante e desafiante!
E se conseguisses alcançar todas as tuas metas?
Eu posso ajudar!
FORMAÇÃO
Com o ritmo a que o mundo evoluí, temos que agir!
A Formação é um excelente veículo para desenvolver pessoas e competências, dada a sua versatilidade e customização!
Queres ampliar competências?
Consulta-me!
EVENTOS
Equipas unidas, têm melhores resultados!
Os Eventos são uma forma flexível de estares com as ‘tuas’ pessoas num contexto diferenciado.
Queres os colaboradores com um brilho nos olhos?
Fala comigo!
Horas de Formação
Horas de Coaching
Participantes
Empresas
Países
Razões para NÃO trabalhares comigo
Depois não digas que eu não avisei!
ALEGRIA
Procura uma Consultora de ‘cara sisuda’? Eu não sou a pessoa indicada! CRIAR PROXIMIDADE e CIMENTAR RELAÇÕES é prioritário. E isto faz-se com um sorriso.
MUDANÇA
Procura um projecto pouco ambicioso? Procure outra vez! Foco-me em RESULTADOS e mudanças efectivas. Trabalho em parceria e espero compromisso de todos.
EXPERIÊNCIA
Procura inexperiência? É melhor escolher outra pessoa. Tenho mais de 20 anos de experiência em diferentes funções e setores de atividade. E gosto de CRIAR e INOVAR.
FLEXIBILIDADE
Quer um projeto por catálogo? Não é comigo! Quero conhecer a Sua empresa, ouvi-lo/a, bem como a outras pessoas (colaboradores, clientes,…) para encontrar a MELHOR SOLUÇÃO.
RESULTADOS
Espera que no final esteja tudo na mesma? Que o papel dos envolvidos seja passivo? Esqueça! Construo em parceria projetos onde há 70% AÇÃO, garantindo envolvimento de todos.
A minha abordagem
Sou uma pessoa simples, directa e focada em soluções.
Sou do estilo ‘pôr a mão na massa’, prática e pragmática.
Sou apologista de que ‘menos é mais’, pelo que gosto de iniciativas impactantes, que despoletem mudanças e as mantenham de forma sustentada.
Sou criativa, inovadora e disruptiva.
Sou APAIXONADA POR PESSOAS, conseguindo ver nelas o brilho que já se esqueceram que têm. Isso permite-me ter uma fé inabalável, sabendo que tudo será possível.
VAMOS JUNTOS!
Como funciona?
REUNIMOS
Defines um objectivo e depois reunimos.
AGIMOS
Implementamos a solução ajustada às necessidades e serás sempre acompanhado no processo.
CELEBRAMOS
Os resultados alcançados e consolidamos as mudanças.
COACHING
“Cada Sonho que deixa para trás, é um pedaço de futuro que deixa de existir!” (Steve Jobs)
O Coaching é um processo ESTRUTURADO e CONTÍNUO, orientado para a AÇÃO, em que o Cliente (Coachee) define e alcança objetivos com o apoio do Coach. Este processo é possível no âmbito de uma relação de parceria e confiança, que permite aproveitar as experiências como situações de aprendizagem.
Queres ter melhores resultados?
INFORMAÇÃO ADICIONAL
Estas intervenções exigem uma mudança estrutural, levando o Coachee a fazer escolhas mais conscientes sobre como PENSAR, SER e AGIR, obtendo RESULTADOS em várias áreas da sua vida.
VANTAGENS
O processo é conduzido por ti
Tudo é aprendizagem
É respeitado o teu ritmo de mudança
O sistema de crenças e valores é o teu (do Coachee)
Tornas-te autónomo nos processos de mudança futuros
TIPOS DE COACHING
Life Coaching – Se procuras a melhoria em áreas da vida pessoal (Relações, Saúde,…)
Team Coaching – Quando queres investir na melhoria de resultados da tua equipa
Executive Coaching – Se te focas no desenvolvimento e progressão profissional
Business Coaching – Para fomentares o desenvolvimento do teu negócio estratégica e financeiramente
METODOLOGIA
Sessão ‘Zero’
Sessão onde definiremos a implementação do processo (nº de sessões, duração, contrato,…)
Sessões seguintes
Utilizarei ferramentas para te apoiar no alcance dos seus objetivos
Sessão de encerramento
Realizada 1 a 3 meses após o término do teu processo para avaliação do impacto do mesmo
INVESTIMENTO
Poderás adquirir as sessões individualmente ou em pacotes.
O número de sessões será ajustado à tua necessidade, bem como ao tipo de coaching que escolheres
Marca a tua 1ª sessão!
FORMAÇÃO
“Trate as pessoas como se elas fossem o que poderiam ser, e ajude-as a tornarem-se no que são capazes de ser” (Goethe)
Queres ampliar as tuas competências, ou dos teus Colaboradores, mas as formações parecem-te sempre iguais?
Um programa de FORMAÇÃO que combine inovação e criatividade, com desafio e impacto emocional, é a solução que procuras. Utilizando ferramentas do Coaching, da PNL, etc., associadas a metodologias como DISC, MBTI (ou outras…), alinhadas com cultura e valores da empresa, terás programas de forte impacto, com maior potencial de mudança e crescimento.
Preparado para formação verdadeiramente diferenciadora?
Agenda já!
INFORMAÇÃO ADICIONAL
VANTAGENS
A tua valorização pessoal e profissional
Pessoas e Equipas mais comprometidas
Maior qualidade, eficiência e eficácia dos resultados obtidos
Estimulação da criatividade e inovação
Pessoas e Organizações mais preparadas para enfrentar o futuro
TIPOS DE FORMAÇÃO
Os programas de formação facilitarão a aquisição, desenvolvimento ou consolidação de ‘soft skills‘ (Comunicação, Liderança,…).
A formação poderá ser presencial (indoor ou outdoor), online ou mista, sempre com uma forte componente prática.
Áreas de especialização: Coaching, PNL, Comunicação, Motivação, Liderança, Vendas & Negociação, etc.
METODOLOGIA
Os programas de formação são customizados às tuas necessidades enquanto Cliente.
Iniciamos com o diagnóstico, seguindo-se a validação de conteúdos e metodologias.
Após a entrega do programa, privilegiaremos iniciativas de consolidação dos novos comportamentos.
Avaliaremos ainda: satisfação e impacto.
INVESTIMENTO
Realizaremos uma reunião e posteriormente ser-te-à enviada uma proposta de serviços.
Todas as propostas serão customizadas de acordo com as necessidades dos Clientes.
CONSULTORIA
“Quem faz as marcas, são as pessoas” (Desconhecido)
As pessoas são o recurso mais importante das suas vidas e o maior asset de uma Organização. A CONSULTORIA é uma forma de teres um olhar externo, isento e inovador sobre ti e sobre a tua empresa. Será desenhada uma solução focada na transformação da empresa e das pessoas que a constituem, integrando a cultura e os valores que aí se vivem.
O foco é o desenvolvimento das pessoas, o aumento de produtividade e o consequente crescimento da empresa, para que melhor possa responder aos desafios que hoje se enfrentam.
Todas as soluções são específicas e personalizadas.
Atreves-te a conhecer a tua?
Marcamos reunião?
INFORMAÇÃO ADICIONAL
VANTAGENS
Desenvolve pessoas e organizações, (re)focando-as na qualidade, produtividade, eficiência, etc.
Agiliza processos de mudança
Contribuí com novos pontos de vista e uma visão externa e isenta
Cimenta a cultura organizacional e o alinhamento entre as pessoas
Incentiva uma cultura de dinamismo e proatividade
TIPOS DE CONSULTORIA
A Consultoria que eu desenvolvo tem o foco nas pessoas, que são o maior catalisador das Organizações.
Poderá ser no âmbito de:
Reestruturação dos RH
Sistemas de Gestão de Desempenho
Avaliação de Potencial e Talento |Gestão de Carreiras
Soluções para áreas concretas (p.e. Vendas, Qualidade de Serviço, etc.)
METODOLOGIA
É desenvolvido em parceria contigo enquanto Cliente, que terás que estar comprometido com a mudança, sendo transparência e coesão fundamentais entre nós.
Realizaremos o diagnóstico, ao qual sucederá um relatório onde se descreverá o processo e as principais conclusões e onde se apresentam soluções/ sugestões alinhadas com a realidade vivida.
INVESTIMENTO
Realizaremos uma reunião e posteriormente ser-te-à enviada uma proposta de serviços.
Todas as propostas serão customizadas de acordo com as necessidades dos Clientes.
EVENTOS – Palestras | Workshops | Teambuildings
“Os Clientes não são o mais importante, o mais importante são os Colaboradores. Se cuidar dos Colaboradores, eles cuidarão dos Clientes” (Richard Branson)
Já pensaste que gostarias de fazer com a tua equipa algo diferente?
Acreditas que está na hora de experimentar outro tipo de iniciativas?
Gostarias de proporcionar aos Colaboradores uma experiência emocionalmente impactante? Os EVENTOS são a solução!
Estas intervenções podem assumir diferentes formas – palestras, workshops, teambuildings, entre outras – sempre com foco no resultados, aumento do compromisso e da coesão e fortalecimento das relações interpessoais e do espírito de equipa.
Preparado para ir mais além?
Trocamos ideias?
INFORMAÇÃO ADICIONAL
VANTAGENS
Fortalece a relação pessoal e profissional entre Colaboradores
Incrementa a cultura de celebração e valorização
Amplia o compromisso com a Organização
Reforça o sentimento de pertença
Estimula a motivação, energização e cooperação
TIPOS DE EVENTOS
Todos os Eventos são co-construídos contigo enquanto Cliente. Poderão ser:
Palestras | Workshops | Teambuildings | Celebrações específicas | Reuniões de kick-off | … | ou outros que proponhas.
METODOLOGIA
Os Eventos são customizados ao perfil e objetivos dos Cliente.
Iniciaremos com um diagnóstico, após o qual será realizada a validação do evento com o Cliente.
Depois do evento, privilegiaremos iniciativas de ritualização (envio de fotos, vídeos, etc.).
Avaliaremos ainda: satisfação e impacto.
Da minha parte, prometo Eventos divertidos, disruptivos e memoráveis.
INVESTIMENTO
Realizaremos uma reunião e posteriormente ser-te-à enviada uma proposta de serviços.
Todas as propostas serão customizadas de acordo com as necessidades dos Clientes.